Проверка персонала

После увольнения из органов внутренних дел, я длительное время работал в службе экономической безопасности различных коммерческих структурах, где получил значительный опыт и знания, как осуществлять полную проверку контрагентов и кандидатов при приеме на работу, а так же как проводить внутренние расследования, если в этом возникла необходимость. Однако мне хорошо известно. Что не каждая коммерческая компания может себе позволить свою собственную службу безопасности, а иногда в этом нет необходимости, если компания не большая или не часто возникает надобность в подборе персонала. В этом случае есть выход – обратиться в детективное агентство, где быстро и качественно могут осуществить проверку кандидата или нового контрагента и дадут обоснованное заключение по результатам проверки. При этом Вы экономите на содержании (зарплате) персонала отдела безопасности и его оснащения (помещении, компьютерах, источниках информации – базах данных). И платите только за конкретный результат.